球迷论坛007,新球探论坛,

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始









查看: 3124|回复: 66
打印 上一主题 下一主题

9.30 马痴

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-1-4 09:16:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
OU7964132303
01月03日,21:13:46
(香港盘)
篮球
总分: 大 / 小 - 第一节
NBA美国职业篮球联赛
达拉斯小牛 vs 华盛顿奇才[总分: 大 / 小 - 第一节]
小 52 - [第一节] @ 0.80
1,5001200.00 未结算
2
OU7964124343
01月03日,21:09:53
篮球
球队得分: 多伦多猛龙 - 大 / 小 - 第一节
NBA美国职业篮球联赛
圣安东尼奥马刺 vs 多伦多猛龙[球队得分: 多伦多猛龙 - 大 / 小 - 第一节]
小 25.5 - [第一节] @ 0.81
1,5001215.00 未结算
3
OU7964124191
01月03日,21:09:48
篮球
球队得分: 圣安东尼奥马刺 - 大 / 小 - 第一节
NBA美国职业篮球联赛
圣安东尼奥马刺 vs 多伦多猛龙[球队得分: 圣安东尼奥马刺 - 大 / 小 - 第一节]
小 27.5 - [第一节] @ 0.85
1,5001275.00 未结算
4
OU7964123191
01月03日,21:09:13
(香港盘)
篮球
总分: 大 / 小 - 第一节
NBA美国职业篮球联赛
圣安东尼奥马刺 vs 多伦多猛龙[总分: 大 / 小 - 第一节]
小 53.5 - [第一节] @ 0.75
2,0001500.00 未结算
5
OU7964123043
01月03日,21:09:09
(香港盘)
篮球
让球 - 第一节
NBA美国职业篮球联赛
圣安东尼奥马刺 2 多伦多猛龙[让球 - 第一节]  
多伦多猛龙 - [第一节] @ 0.93
2,0001860.00 未结算


分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 支持支持 反对反对
啪   啪    啪
沙发
 楼主| 发表于 2017-1-4 09:16:51 | 只看该作者
继续当灯                  
啪   啪    啪
板凳
发表于 2017-1-4 09:17:52 | 只看该作者

0

精华

688

帖子

2238

金钱

黄金右脚 nowba007.com

Rank: 8Rank: 8

积分
2926

马刺

地板
发表于 2017-1-4 09:18:53 | 只看该作者
大红 大收。。

0

精华

3351

帖子

1万

金钱

名誉主席 nowba007.com

积分
16723
二货
发表于 2017-1-4 09:19:47 来自手机 | 只看该作者
第一节猛龙同

0

精华

1077

帖子

2047

金钱

论坛老鸟(VIP) nowba007.com

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
3124
6#
发表于 2017-1-4 09:22:56 | 只看该作者
第一次看见你推单啊 祝红

0

精华

2598

帖子

1万

金钱

名誉主席 nowba007.com

积分
13787
7#
发表于 2017-1-4 09:24:52 | 只看该作者
小牛或许不得分,奇才可能把52打穿。。
8#
 楼主| 发表于 2017-1-4 09:26:41 | 只看该作者
furykk 发表于 2017-1-4 09:24
小牛或许不得分,奇才可能把52打穿。。

我就是平感觉去的....
啪   啪    啪
9#
 楼主| 发表于 2017-1-4 09:27:17 | 只看该作者
巴巴希 发表于 2017-1-4 09:22
第一次看见你推单啊 祝红

水平不怎样怎么好意思发...天天黑....发出来给人骂啊...今天想转转运
啪   啪    啪
10#
 楼主| 发表于 2017-1-4 09:27:48 | 只看该作者

我觉得马尺第1节让少了...反正我不懂篮球乱猜的
啪   啪    啪
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|球迷论坛007|足球比分|手机版|小黑屋|关于本站|球迷论坛007、新球探社区,球探论坛,足球社区、篮球论坛、足球论坛、篮球社区、球探论坛

GMT+8, 2025-5-16 06:53 , Processed in 0.038678 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表